Logiciel collaboratif pour la gestion du parcours socio-professionnel et des compétences en ESAT
Issu d'un travail collaboratif avec avec 40 ESAT pilotes, Wikikap accompagne la transformation des ESAT depuis 2017
Projet soutenu par :
Donnons aux encadrants les outils indispensables pour mieux accompagner les travailleurs !
Wikikap, logiciel de gestion des compétences et des parcours en ESAT, permet d'accompagner et de valoriser finement les compétences des travailleurs en rendant acteurs de leur propre projet professionnel.
De nombreux modules sont disponibles :
Portefeuille de compétences et de savoir-être, auto-évaluation
Projet Personnalisé
Suivi socio-professionnel
Génération du CV et synthèse du parcours
Suivi des stages et mises à disposition
Equivalence avec le RNCP et autres référentiels (Reconnaissance des acquis)
Suivi des formations
Emploi accompagné
Ce sont les utilisateurs qui en parlent le mieux
Loin d'être uniquement une application web Wikikap est une démarche qui inclut :
un référentiel métier adapté
Un accompagnement au démarrage pas à pas par le biais de formations courtes et ciblées
une application web structurante utilisable sur tablette, PC, smartphone
Des données statistiques consolidées sur tous vos établissements pour faciliter vos rapports d'activités
Dans le cadre du Plan de Transformation des ESAT, le travailleur dispose de son carnet de parcours et de compétences
L'équipe encadrante dispose d'une matrice partagée offrant à la fois une vue consolidée des compétences de l'équipe, ainsi qu'une vision personnalisée de la progression de chaque travailleur.
Grâce à un référentiel personnalisable, en un clic, l'encadrant trace de manière objective toute progression individuelle.
Chaque travailleur accède à son portefeuille de compétences, peut s'autoévaluer et prendre conscience de son évolution. Son parcours socio-professionnel et l'historique de son sui suivi sont partagés avec l'ensemble de l'équipe encadrante.
Un Projet Personnalisé simple et collaboratif
Formaliser le Projet Personnalisé n'a jamais été aussi simple :
Après une phase de préparation à laquelle l'équipe encadrante pluridisciplinaire et le travailleur lui même, les objectifs et les besoins en formation sont définis de manière collaborative.
Les notes, les évaluations, les formations réalisées alimentent automatiquement le projet personnalisé afin d'alléger le travail administratif
Les évaluations de compétences et de savoir-être mettent en évidence les besoins en formation ainsi que les progressions grâce à une mise en perspective avec le projet personnalisé précédent.
Un module de suivi socio-professionnel complet incluant une confidentialité stricte des échanges
Partagez vos plans d'actions et votre suivi socio-professionnel comme vous le souhaitez, en choisissant le niveau de confidentialité souhaité.
Suivez facilement les stages et mises à disposition des travailleurs. Capitalisez, au travers d'un annuaire partagé, sur vos prospections auprès des entreprises accueillantes, afin de faciliter la recherche de stages, de mises à disposition, PMSMP, etc.
Générez simplement des documents de synthèse autour du projet professionnel et du parcours de chaque travailleur, utilisables en interne ou en externe (CV, parcours, historique de formations, de règlementations, etc.
s'interface avec les principaux Dossiers de l'Usager Informatisés (DUI) du secteur médico-social. 
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